国に頼るな、自分で生きろ！

国際事業家・国際投資家として日本人に気づいて欲しい情報や現実を書いていきます。

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解雇は当たり前、ニッポン雇用の修羅場

「合計10回の面談で精神的に追い込まれ、自殺すら考えた」

ＮＥＣグループで教育関連の職場で働く男性（44）は、今年５月から始まった退職勧奨を振り返る。

「君にやってもらう仕事はない」「残ってもどこの職場になるかわからない」。最初３回は直属の上司との面談だったが、４回目からは役員と人事担当者が現れた。その後７回、時に2時間を超える退職勧奨の繰り返しに、体重は５㌔㌘以上も減った。

東京労働局に申告したことで会社に指導が入り面談こそ止んだが、その直後、上司から罵声を浴びせられた。「お前は何をやったかわかっているのか、本社の人事も怒っているぞ」「お前に信頼できる仲間なんていないぞ」･･･。その後もサービス残業の強要などが続いているという。

http://toyokeizai.net/articles/-/11748

会社にも責任はある。
でも、個人にも責任がある。

自分の未来を守るのは自分しか無い。
価値観は変わったのだ。
それに気づかず、「何も対策を打ってこなかった」のは自分だ。

厳しい言い方かもしれない。
でも、前向きに行動していくことでしか、未来は切り開けない。

会社は個人を守ってはくれない。
こんなことをこの年に気づけなかったら、もうアウトだ。

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